Compliance of Work: Plans of Equality and anti-Harassment Work
Compliance of Work: Plans of Equality and anti-Harassment Work
¿Por qué tu empresa necesita un compliance en temas laborales ?
Para evitar:
-
Discriminación y desigualdad de género en la organización.
-
Acoso laboral que afecta a las personas tanto como a la cultura y rendimiento de la empresa.
-
Sanciones legales por incumplimiento de normativas.
-
Pérdida de talento en el equipo.
¿Qué incluye este servicio?
-
Diagnóstico de cultura en temas de compliance laboral.
-
Creación de protocolos.
-
Capacitación y sensibilización.
-
Estrategias para fomentar una cultura organizacional en temas de DEI.
What's included in this servicio?
1
Organisational assessment
We evaluate the entrepreneurial culture on issues of equality and equity.
2
Creation of protocols
Design strategies for the prevention and action against workplace harassment.
3
Training and awareness
We formed teams in diversity, equity, and inclusion (DEI).
4
Strategies for an inclusive culture
We have policies that foster respect and equity.